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我把一个站点做到年度组织绩效全区第7,利润第一。扁平化时公司让一个外招的刚毕业的本科生接了我的站点,而要调我去偏远地区,最终我选择了离开顺丰,也许不理智,但我不后悔。
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在顺丰做了一年多的点部主管,领导换了三个。需要每天吹捧,拍马屁才可以,最终被他逼走,不走找飞虎队,各种理由来找茬,逼你走。会来事儿可以去混段时间,不是长久之计!
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实习一年了,没有编制,要等两三年才能有编制,拿到毕业证就被转入我认为的派遣公司了,自认为是派遣员工,2020.8月份顺丰总裁给每一个员工发了888红包,我才知道,我连派遣员工都不算,本科生拿着专科的薪资,干着两个半人的活,我毅然决然,离开了顺丰,我觉... 全文
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17年校招进的顺丰,先后做过市场项目助理,仓管员,19年时候通过竞聘任职营业点负责人,虽然因为我个人原因离职了,但是我很感谢这个平台,但是半机械化的工作,和上层中层领导的压力和快速洗牌。有不可取得地方。还是要感谢吧,能者上,但是是金子在哪都会发光,先... 全文
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在顺丰8.7年,疫情裁员把我裁了。离开是正确的。
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是的,顺丰要的是你的青春
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我今天离开的顺丰,
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在顺丰待久了就跟社会脱节了,离开顺丰啥都不会,不离开顺丰就被限制死了。
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刚毕业来顺丰,3个月总共发了2000块,多少有点离谱,准备走了。
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20年年后正月初七到岗上班,因疫情期间提前到岗。公司邮件通知会行政加分,没想到2月底等来的确是裁员通知。已离开两个月。
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