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你们公司打着招聘的幌子套取其他公司信息?人力资源经理嘈着一口很不标准的普通话,都不知道怎么做到这个位置的?
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公司也许有个别员工能力不足,可这也是任何一家公司都存在的问题。创业阶段的不完美,才是公司发展的动力,努力将这些不完美变成完美,这才是创业的魅力。欢迎吐槽。
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喷子,鉴定完毕,别人的普通话也是你的槽点?
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看来你这个HRBP也不咋嘀!!!
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你怎么知道人家公司的人力资源经理说话不标准,是你分不清什么是国语吧
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人事经理会问一大堆跟岗位不沾边的私人问题,品牌经理也一副司了马的臭脸,到点是不能下班的,还要潜规则个把小时,什么贵物😅
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