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年薪都是针对一些管理人才或者技术人才来制定的,工资收入是高于平均水平的,但是对他们本质工作业绩要求也高,完成了制定的内容才能拿到完整的年薪。 月薪就是我们普通工作者了,每月固定的收入,日复一日年复一年的。 混凝土路面砖,透水砖,仿石材透水砖销售专家... 全文
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月薪通常的结构是:基本工资➕岗位工资➕考勤工资➕交通费(油补或交通费补助)➕出差费用报销➕通讯费➕绩效考核➕突出贡献奖(月销售名次)。年薪是在月薪的基础上,加上达量(达成销售额)收益(包含年度个人返点或者收益分配)、职位升迁或长期股权分配。工资结构更... 全文
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这个最大的区别应该是年薪的收入一般比月薪要高一些。
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其实都是一样就是一个工资包,只是多少不同,年薪相对高一些,需要更高级的领导批准。
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如果说到底的话,并没有太的区别
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一个拿着月薪的和一个拿着年薪的人有什么好谈的
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那有什么区别 发的都是钱
区别其实是很明显的
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那年薪的话最少是50万起的
其实本质上没有太大的区别
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