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①了解公司企业文化,发展方向。 ②了解HR招聘的主要意向,和岗位职责。 ③表现出对这份工作的渴望,这样能让HR确认你对这份工作的重视和认真。 ④有眼力见,注意细节。 ⑤让HR看到你的努力和抗压能力。 ⑥真正的去了解这份工作,并做出规划。
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没有好的办法,除非你所面试的职位没有硬性指标,这种情况下,你可以尽可能根据对方公司的发展方向和Hr的招聘意向调整你的简历,尽可能展现你的优势。
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