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#屈臣氏个人用品商店有限公司#屈成氏的营业员有发展前途么？是否有晋升空间？月薪大约是多少？

屈臣氏个人用品商店有限公司

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最好别来，我目前是一名店长，在屈臣氏干了8年了，从员工干起来的到店长基本就到头了，再往上升迁基本都是省会办公室的或者资格比你老的，其他部门级别比你高也能跳过来做你领导，发展机制不健全，培训不用说了，基本都是老人带教。

创建于: 18-04-03

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营业员发展前途不是很高，屈臣氏的晋升体制都是有要求的，不过大多都是一个萝卜一个坑，店铺经理副经理不腾位置你很难有好的发展，除非你通过等级考核后调去其他新开的店铺任职，再就是屈臣氏的管理层大多是外招，底层一点点往上升很难，营业员月薪基本工资＋店铺业绩提... 全文

创建于: 18-04-01

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吴佳珂

现阶段的屈臣氏市场饱和度很高，但是还在无止境的开新店，员工基本福利还可以，五险一金都有买，但到手实际工资，按地区来看，至少在昆明普通员工，就2000来块

创建于: 18-04-17

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营业员的发展其实看你跟的店长，如果你的店长比较倾向于培养你，加上你自己对业务技能及各项工作流程的掌握程度，那么只要一开新店就会内推晋升的机会，但是店长再往上发展就比较难了。

创建于: 18-04-11

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青冢東山

晋升渠道营业员-值班经理-店经理-高级店经理-区域经理.如果你有能力就可以晋升更高级别.

创建于: 18-04-05

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攒一口袋星星

要做的事很多，但学到的也多，屈臣氏毕竟是大公司，你做两三年，做到店长再跳槽，基本可以挑战区域经理了，前提是你要去到大点的销售好的店铺，底薪低，主要拿提成，这也是要去大店的原因，如果你是大专以上，可以直接应聘店铺副经理

创建于: 19-09-24

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酒笙清栀

不过屈臣氏会有相对完善的培训机制，倒是值得小干两三年

创建于: 18-04-02

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汪天文

就看你个人能力

创建于: 18-06-14

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Stone

可以过来试试！

创建于: 18-08-08

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有事mail我

看机会吧，如果有职位空缺就还是有机会的

创建于: 18-04-08

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