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首先肯定的是先反思一下自己
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谢邀,不干了,何必一棵树上吊死
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是公司业绩不好,全部降薪? 能换就换吧,,如果只降自己的也接受不了,换
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降的太多,走人
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首先得看看被降的原因,如果是自己问题,在自身寻找一下客观和主观原因。如果不是自己原因,会哭的孩子有奶吃,就要据理力争,有时候妥协也会被认为能力不够
工资都下降了,你要反思一下呀
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为啥被降,你的问题还是他的问题
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下降了,就下降了呗
检讨自己做错了什么?并且纠正,如果不是工作能力原因,就是得罪了什么人,需要反思自己的表达是不是需要调整,若调整后也挽回不了,就去找个薪酬更高的工作。
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