没有新消息
举报
提问
发动态
登录 阿蔡说说
单位经常以各种理由推迟发工资，但是，工资水平高于行业平均水准，这样的单位是走是留？你怎么看？
收藏 
举报
举报
写回答
31条回答
默认排序
按时间排序
芥子红尘
8赞
0踩
2评论
举报
推荐阅读
#上海博米实业有限公司#公司已经不发工资了，是走是留？
1回答
#会计#36岁，中级会计师，毕业后就在一家单位做，单位就是家族企业，跟老板关系一般，感觉没有被重用，走还是留
9回答
#求职困惑#自己已经提离职，单位突然大变动，该走还是留呢
1回答
一个单位工作了十多年，该走该留？
4回答
单位工资拖欠严重，推迟两三个月才发工资，而且给十几年的造价师只给5000的工资，这样的单位敢去吗？
1回答
单位总推迟开支你有什么想法？
0回答
原单位不发工资，暂时又没有找到新单位，怎么办？
3回答
在单位有点干够了，但是单位工资不高，有部分是年底的红包，干不到年底不给，这已经大半年了，走还是留？
3回答
工作不合适，是去是留
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445