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取决于工资待遇如何。 如果工资待遇很理想,那都无所谓,相反,工资收入很低,我相信谁都不愿意做。 工作的最直接目的就是挣钱,连钱都挣不到的工作一定是不怎么样的工作!
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不是有句话叫做只要给够加班费,当牛做马不嫌累嘛,哈哈哈
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取决于工资和待遇,加班有钱那我肯定做呀,谁嫌钱多呀
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说多了都是泪,一会又要去加班了。吃了这口饭,与人分忧爸。一直坚持三年多了,做还是要做的,吃喝拉撒,不做又能怎么办呢。
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这个是要取决于加班的时长和回报的。如果这些都成正比的,在不影响身体健康的情况下,是可以考虑加班的。
如果是因为个人能力问题没有完成工作,加班也实属正常
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做不做关键看钱多不多 擅长领域: 培训讲师训练/教练技术 搭建培训体系/企业商学院 会议营销模式打造/OPP会销讲师/主持训练 说话沟通/演讲口才/商业路演/辩论 销售实战技能训练 团队激励/团队领导力 量身定制企业培训课程
要看加班原因呵薪酬待遇吧。如果每天加班都在赶进度,是长期没有尽头的,可能还是要多考虑一下,成年人要兼顾的东西太多了,
看工资待遇啊!普遍高于其他公司的收入,天天加班你也得干啊! 何况,现在大部分公司都是加班常态化,基本也没有什么选择性! 高薪的工作都加班,正常薪水的少加班。低薪水的不加班! 自己考量一下就好! 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖... 全文
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如果可以有加班工资或者可以申请倒休,那么加班也是可以的,但是,如果加量不加价,那就不好意思了,本人的劳动力那就只能价高者得。😀