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夹缝中生存,上面领导要做出业绩,下面员工关系要处理,对外要做好接待。好多人说我们是高级保姆,好多次都想撂挑子不干了,但是每次都是想想就好了,换了公司不换岗位还是会遇到一样的问题,所以只能和谐处理所有的关系,见人陪笑脸,我们已经没有自己的个性被工作磨的... 全文
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说的不好听点其实就是公司打杂的 做着最多的事拿着最低的工资还要背锅
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老鹰的眼睛,猎豹的双腿,青蛙的肚子。做行政的,就得学会这三样
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早上拖地,倒水,一切杂事都你做。 1.体现了其他人的忙与能力高; 2.体现出了妈妈都会帮忙做掉的一切杂事,但你依旧还是最不起眼的那个人。
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心酸木有,无奈有可能是位置的转换,要站在公司的立场考虑大局,比如精简开支,又要站在员工的立场向公司提要求,比如提高福利
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按照公司要求去做一些事情,下面的员工又过激有时真是猪八戒照镜子两面不是人
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承上启下衔接过程中左右不是人。
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明明是财务的工作,行政却要做。做就算了嘛,当作学习,可问题是,吃力不讨好
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真正说心酸到没有,听得最多的是遇到公司裁员,都是从行政部门开始,但要多问自己几个为什么?在职场必须要有强大内心,学会展示自己的工作成绩,让你在岗位上都是不可缺的,那就不再存在什么心酸!
我之前在一个中型超市上过两月的班,超市是连锁,有五六家分店,公司总部就在我所在的门店楼上,天天要面对楼下超市近百人的各种琐事各种糟心就不说了,还要面对所谓楼上总部那些个狗眼看人低的变态老阿姨,哎妈呀,想想都还是觉得糟心!
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