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首先我自己会看这个同事是不是新人,如果是新人的话可能不认识我同时不小心触碰到了我的客户,我会做一个比较轻微的警告;如果这个同事是老人并且跟我认识的话,我可能会生气的去质问他,并要求道歉。同时考虑要不要汇报给上司。
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既然找到我说明我们都关系不一般,但是你能跟我说我也很感谢你,我是当事人我来告诉你具体的实际的情况……
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这属于同行之间的竞争;再说谁听说了这个借口,不会跟当事人联系,你这同事真是猪啊,这手段真是不入流
不要同事之间产生矛盾 不然以后有数不清的麻烦 你可以和客户委婉的说 你真幽默呀!怎么可能离职呢!就算离职也会和你说一声的不是么我做事有始有终 这是我们内部的原因 我们不是一个部们不认识我很正常呀 不会耽误也不会影响你的生意和利益的
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具体情况具体分析
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速度接近客户,先把客户稳住,让客户留下证据,找到领导 有可能客户说的话也不能全相信,让领导去辨别是非
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跟客户说可能存在一些误会,你会去调查清楚的,最好掌握证据以后与同事对质一下,让他道歉。
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那个时候我家里有点事,手头的工作暂时安排他接替了
好多都是跟公司走
找上级解决
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