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#行政大本营#作为行政主管后勤，每月薪资都是固定的，该如何突破？

兼职也试了，收益不太明显，在郑州刚买了房，还有两个孩子上学，压力甚大！行政主管，属于后勤，如何突破薪资？

行政大本营

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第一：把目前的工作做的尽善尽美；第二：在工作之余，学习其他方面的知识，为自己充电！以备不时之需；第三：等待机会；

创建于: 19-05-28

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这个真是一定后，除非你开发副业，或者换其他工作

创建于: 19-05-29

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多方面掌握学习

创建于: 19-05-30

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换个平台，但也没那么容易，每个单位的环境又不同~

创建于: 19-05-29

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a38067063cqx

你们是公司制度就是固定的还是你是固定的，但总而言之先把自己做好

创建于: 19-05-30

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帅到惊动联合国

突破自己，必须有目标并为之努力，例如考个建造师之类的

创建于: 19-05-28

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用户8907163

这岗位没啥大发展只能考证要么换工作

创建于: 19-05-30

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冷女士

充实自己，再选择能满足需求的岗位

创建于: 19-05-29

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李女士

行政主管因为工作性质工资当然是死的。追求高收入就要转型做别的工作。

创建于: 19-05-28

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咕叽咕叽

想想怎么提高自己，总监什么的，一步步上。

创建于: 19-05-28

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