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如果是人事工作,不理解为什么会月休两天? 找工作关注点除了基本的福利待遇外,还应关注,入职是否有签订劳动合同,是否缴纳五险,这才叫基础保障,如果这两项没有,不用考虑。
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现在供吃住的公司可不多了呀
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提供吃住的不多了
接受不来,连续工作15天会歇菜的。
休两天有点少
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不去
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可以啊
不建议去
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