卷毛工程师

人说一入HR深似海，背不完的锅，招不完的人，作为资深HR的你会建议新人入行吗？为什么？

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李昕璇

每个行业都有做不完的工作，做不做hr看个人素质及机会，攻城狮也有也有写不完的代码，改不完的bug

创建于: 19-05-27

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每个行业都有自己的辛苦，关键看这个岗位能给你带来什么，是你想要的吗？

创建于: 19-05-27

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五行缺钱

为什么不建议呢？我就挺喜欢建议新人入行的。

创建于: 19-05-28

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谷先生

没有好不好，只有能不能适应

创建于: 19-05-27

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崔先生

这就是一个不断背锅的过程

创建于: 19-06-23

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旧事雨巷

我不是HR但是也能懂其中的酸甜苦辣，求职者不易，人事也不易。都得相互理解

创建于: 19-05-28

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哪行，哪个岗位都不好做！

创建于: 19-05-27

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地球是圆的

为什么不建议？每个人都是从新人过来的，从什么都不会到一点点了解，深入了解，到融会贯通，到精通，你不给人机会，又如何提升公司乃至个人利益呢？

创建于: 19-05-30

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哪行都不容易。

创建于: 19-05-27

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大眼萌

现在就想什么呢？！高薪，待遇好点，要是能不加班那更棒了，别的为了生活忍忍吧

创建于: 19-05-31

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