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一般写个人原因合适,有些是公司发展受限,经营不良,不好写,也可以解释为个人原因,婚姻感情,孩子都可以,不写死和难看的就可以。
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只要不是负能量都可以
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离职原因可以写个人原因或者说自己想要去换一个平台,或者是想要去做一些比较有挑战性的工作。也可以说自己想要去多学习,做一些提升和改变。一个人决定要走的时候,离职原因已经不那么重要了。关键在于企业是否会挽留和挽留,以后你是否会留下。当一个人决定要离职的时... 全文
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个人发展规划
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个人原因吧,因为招商基本不是一个长久的职位
我不知道
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态度诚恳,内容真实且不诋毁原公司,又能让新入职的公司有好感,确实有点难度。比如个人不痛不痒的原因或者其他一些客观原因,具体情况具体分析,比如想换一个离家较劲的公司等等
建议怎么走的就怎么写,尤其是网上教的那些hr多少都会起疑心,而且hr又不是只面你一个人,一堆人都这么回答人家还听不出来啊,甭管人家业务水平如何,起码人家不傻,这些离职原因即使是真发生在你身上也非常引人好奇想通过背调去查一下到底谁在撒谎... 全文
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前老板不加工资
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原公司解散
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