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坏事,极致重点
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坏事,物极必反
自然是坏事,做hr的应该都明白人力资源是一种资源,而且人这种资源有明显区别于其他资源的特点。公司和员工之间是互相依存的,如果一家公司真的是在极限的压榨员工,很显然员工也不会坐以待毙,然后公司必定会采取很严格的惩罚措施,而这种情况只会导致更激烈的反弹,... 全文
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不管是对领导还是对员工,都是坏事
只能说明公司制度出了问题!
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说明公司制度出了问题!
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极致重点
坏事
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