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风中杨树

工作中明知道这样做有问题，但老板拍板了，我们是随波逐流明哲保身，还是陈述己见维护真相？

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王先生郑州/河南理工学校

既然老板拍板了，就要把工作中问题提前有个预知及时有效的拿出解决方案完美解决才是王道。

创建于: 19-05-26

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钟先生福建/福建师范大学

写个书面分析文档给老板再拍板，分析现方案执行后果优劣，给出适当解决办法

创建于: 19-05-25

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宝宝河北/保定职业技术学院

老板都已经拍板了，你还有什么坚持的理由吗

创建于: 19-05-28

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贺先生四川/成都学院

那你家老板拍板了，你也只能保持自己意见了

创建于: 19-05-27

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