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#行政经理#超过45岁求职行政经理，真的不好找，属于年龄歧视吗？

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姜太公电鱼

主要是可替代性太强，竞争压力太大。同样的条件，别人肯定会招年轻的。这个年龄应该走行政总监或者副总的路线，行政经理确实挺尴尬的。改变个思路，可以考虑给你现在的经历和资源整合的更有价值。要么就只能降低要求

创建于: 19-06-14

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吱屋猪

也不是什么歧视，企业肯定希望更年轻有为的新鲜血液

创建于: 19-05-25

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时间旅客

年龄确实很尴尬，现在普遍年轻化，空降的，下面人不服，同级别的也看的不舒服。如果公司大，薪酬高，要求高还好说。中小公司来说不如从公司内部培养。有特别资源的除外。

创建于: 19-06-11

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40都已经不好找了，不知道你目前是经济形势还是年龄问题

创建于: 19-06-17

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怂人张大胆

是的，行政是碗青春饭。我29岁准备转行搞IT,要不然，未来没出路。曾经测试过半年，行政确实不好找。尤其是超过30岁。

创建于: 19-07-01

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还猪格格

肯定的！职场有的时候就是吃青春饭！

创建于: 19-06-25

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职场小强

相对于已婚备孕的女性来说，更难找工作吧。

创建于: 19-05-27

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嗯，不太好找

创建于: 19-05-31

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范女士

年龄歧视多多少少会有些成分在的，应聘的企业如果和你对不上眼，多半是工作能力和或者招聘人员的意识（狭隘和广义）有大部分的联系。国内大部分企业的人才招聘的人员专业素质真不敢恭维。

创建于: 19-05-27

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找工作如同找对象，瞅对眼，和年龄无关，加油。

创建于: 19-05-25

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