为什么企业没有给面试机会，就在智联上直接操作不合适呢？

根据自己的工作经验，投递相对合适的岗位，但是hr没有给面试的机会，直接在智联上点击不合适操作，其实不太理解为什么这样，现在企业用人，确实千里马难寻，是不是看过，聊过之后在决定合不合适更稳妥呢？

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