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我认为是好事情,我要有这么个或者这么一些好手下有了默契就是个强大的团队,反之,不会用人就是庸人自扰!
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面试的时候肯定要说好的呢,有这么能干的下属自然是好的 助力啊,从他身上学到东西,互补不足呗
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如何识人用人用人才是真理。
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