猫街少女梦

试用期员工提出提前十五天提出离职，可以立马让他走吗，这样合法吗

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卷毛工程师

试用期本就是试用、双方自主考察和自由选择的时期，既然员工自己提出离职，作为公司方面除了办理一些合法手续之外还要注意这几点：试用期期间的工作交接，离职面谈一下员工离职的原因。合法性上并无问题。

创建于: 19-05-29

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陈女士

可以的，合法。只要工作交接好了就行！

创建于: 19-05-25

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正式员工是提前一个月的，那假如他工作上面交接得差不多，没什么的话，可以提前办理离职手续

创建于: 19-05-27

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可以的吧，双方沟通好就行

创建于: 19-05-25

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郑先生

结算过工资，就可以

创建于: 19-05-25

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留下倒浪费资源

创建于: 19-05-25

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用户7963618

不影响工作可以直接走的

创建于: 19-05-25

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试用期可以随时离开的

创建于: 19-05-28

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创建于: 19-05-25

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李先生

创建于: 19-05-25

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