发动态

没有新消息

更多内容

匿名

如何给老板提涨工资呢?

转正没有多久,但是因为拿到了证,加上表现还行,就想和老板提涨工资的事,应该要怎么提呢?还是等过一段时间再说?如果老板不涨工资,难道就要离职吗?还不想离职,但是又觉得工资不够。求助?

收藏
举报

写回答

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#打工人的日常#老板不给涨工资怎么办?

3回答  

#求职帮计划#试用期无劳动合同,离职刚好卡在发工资时候,请问先向财务要工资还是先向老板提离职

1回答  

#活动执行#老板和项目经理无节制的加班,我们下面的人工作做好了也没法下班,下面这些执行工资都不高,严重影响个人休息和私生活,这种情况下最理智的行为应该离职吗,但公司挺缺人的,自己手上有几年要做的10多个项目对接的一些供应商和各方面资源,这种情况下应该离职还是应该提涨工资。

4回答  

#视觉/交互设计#目前工作快一年了,想跟老板提涨工资的事,你们都是什么时候跟老板说涨工资的呢??可以主动提吗?怎么提呢

1回答  

#财务#怎么和老板提加薪比较好

11回答  

刚面试完觉得工资给的低了怎么开口再提工资的事?

5回答  

单位不规范,没有涨薪升职制度。打算离职,单位会不会觉得我离职是威胁涨工资。如果挽留我,要不要留下。

0回答  

感觉自己遇到了很奇葩的老板,虽然知道做老板的当然会为自己着想,当然也有会为员工想的老板。 我拿着不平等的工资,一个文案和销售一样的基础工资,和他提离职,不让我走,不给我签离职申请书,说给我涨工资的话,也是一个有陷阱的话语,根本实现不了。咋整呢

7回答  

老板不给涨工资,该辞职吗?

16回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容