没有新消息
更多内容
写回答
跳槽或者公司的横向发展,涉及多个模块专业化
8赞
5踩
1评论
眼勤手快,不骄不躁,不计较,不比较,时刻保持学习的心态。
3赞
0踩
0评论
我觉得考证不重要,重要的是你干了多少"工作之外"的事,身为专员,你是否能独挡一面胜任HRD的工作?能否担当一个人力资源系统负责人的岗位?这是关键!如果有能力,有积累,完全可以投一下这样的高端岗位,拼一下!
0赞
做对的事把事情做对,把简单的事情做好就是不简单,世界上唯一不变的就是变
你能帮公司解决更有价值的问题 你能帮公司赚到更多的钱 或如果你离职或者跳槽到竞品公司或创业,会对公司产生的损失,大于给你升职加薪的代价时
其实不光是人事岗,任何岗位都是需要在做好本职工作的前提下,才会有上升机会的。
天道酬勤,谁都在乎工资待遇,但不一定要说出来。认真工作,在遇到问题拿出你的解决方案,让上级看到你的努力和能力,待你的业务范围逐步扩大,职务和影响力自然提升,工资自然水到渠成。
2赞
11踩
2评论
工作认真负责,热爱团队,五帮互助!
5赞
您好!很荣幸与您一同分享。应届毕业生面临最多的问题是:我想做什么?我能做什么?我该怎么做?大多数朋友都经历过这个阶段,迷茫不知所措。主要原因大概分几种情况:1、是所学专业没有太多岗位招聘,或者薪资水平没有想象中那么高;2、换其他领域首选自己的爱好,但... 全文
超期做出老板想让你做到的事情!想到老板想不到的!代替老板想做却不能做的事情!
4踩