没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
扣二十天工资
刚刚到一家新公司，试用期工资不高4k，试用期3个月，无保险，扣20天的工资，要一年后给或者辞职结算清，20号发上个月的工资，各位还有必要在这吗？
收藏 
举报
举报
写回答
10条回答
默认排序
按时间排序
寒灯独夜人
5赞
0踩
1评论
举报
风中杨树
创建于: 19-06-21
9赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#劳动权益#试用期期间没工资还有必要在这个公司上班吗
10回答
#新希望六和#试用期是按照岗位工资的百分之八十发放吗？包吃包住会在工资里扣一部分？
3回答
#沈阳鑫泽工程造价咨询有限公司#这家是个新开公司，老板南方人，抠搜的，试用期没有工资或者工资很低，还总是各种理由扣工资，过了试用期就各种找茬辞退，工资也不发
0回答
试用期2辞职扣3天工资合理吗？
3回答
试用期3个月的话工资也是5000以上的吗？去除五金后的工资5000以上吗？还是扣我们的工资一部分
3回答
试用期内辞职，工资怎么发？
1回答
试用期后的第一个月辞职，那试用期扣的工资会发吗
0回答
试用期扣一个月工资，合理吗
5回答
试用期提前10天离职，老板不放我走，要扣我工资，怎么办
0回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445