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个人认为,做了很长时间的人事和行政工作的话,对数据和文档的管理其实早就有自己一套成熟的管理办法啦!如果是资料员,基础的工作要求其实是具备的,调理性和管理性也有,但就是要看年龄,学历和属地招聘的实际情况啦!如果人家不给机会,也没办法,没有任何工作的匹配... 全文
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资料员能识图,修改图纸,懂资料了收集过程就可以,预算要相对难点点,要会预决算软件,相关清单规范还要熟悉才能开展工作,想换还是早换,行政没意思年龄越大越不好找,资料和预算相对好找得多
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首先看年龄,其次看学习能力以及自己有无进修学历的决心和毅力。
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工程资料你看的懂嘛,预算报表你看的懂嘛?
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各环节的人个
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我单身,做老婆比较靠谱!
各种专业知识也要学习一些
有关系就可以
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一般资料员是在项目部的,很辛苦,预算是要有经验的
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行政干不久,技术活好干些
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