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工作6.7年,室内施工图主管这个岗位最近好难找合适的,面试的大都不是很合适,你们说那些底薪不高但是说提成高的可信么,和我原来岗位底薪差一半,我去,我原来8k底薪,设计公司都是底薪加提成制的。
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说这个职位不重要的,都是没有经历过的人!首先施工图任务分配就是一大难点,现在甲方催图已成常态化,如果图纸不能按时按量的出来,那么你催设计款的时候就知道苦了!所以一个好的施工图主管,首先是要能够对图纸有一个基本的时间把握,再根据组员的个人能力去分配工作... 全文
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做久了,都只会画图和审图了,所以有些人专门弄了深化公司
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都到主管这个岗位了,底薪不可能低于8K啊,你找的都是哪个城市的啊?深化设计都8K起了,主管低于8K不合理。 再有我不相信提成,谈工资我最看重底薪,每个月固定到手才是最稳妥的。
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您说的这个职位我还是第一次听说到!也许是我没有理解透(施工图主管)其中的含义!因为在我认知中,设计制图是设计部设计师的工作!看图识图是每个工程人员所必备的基础知识技能,所以我认为你说的这个职位是多余的!作为企业是绝对不会设立一个无用岗的!
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现在都靠关系,毕竟都是熟的,知根知底!
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