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因为已婚未育比未婚未育在求职时会遭遇更多的偏见,因为你可能过段时间就有孩子了,他们可能想降低企业的运营成本吧,要不他们还得给你休产假的时间,还有孕期的工作照顾,反正这点于女性求职来说确实很不公平,但是现实就是
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同种境遇的飘过…怀疑人生
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职场本就不具有完全公平性,女性经常受到比较多的条件限制,所有适婚适孕女性找工作都会遇到你说的情况。遇到这种事情的时候真的很郁闷很气。 但换位思考,也可以理解。比如我认识的人,去到一家公司第一年就怀孕,请了好多假,哺乳期过了考了证,公司还给升职加薪了,... 全文
分什么情况?有点单位忌讳也是国内企业的局限性
先生孩子吧,再
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一样,我已经习惯了这种尴尬
没办法,招聘都是挑三拣四
我也是宝妈,现在在家做兼职淘宝客,一天也可以赚一百左右,如果你看得起,我可以分享教你
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嗯呐,我就自己工作了,自己做自己老板
抱抱
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