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公司正常辞退员工应该给赔偿吗

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风中杨树

如果员工没有什么大问题，或者影响公司正常营业，也没有违反公司规章制度，是应该给予补偿的。这个在劳动法上是有明确要求的，今年的甲骨文裁员赔偿就很多，可以去了解一下。

创建于: 19-05-24

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应该给赔偿，要按劳动法的要求来赔偿。

创建于: 20-06-12

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雨

必须要赔偿。

创建于: 19-05-24

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肯定要给啊，别人员工又没有什么重大过错

创建于: 20-06-11

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王新林实名

员工没有什么大问题应该给的吧。

创建于: 19-05-24

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