？？？？？

#设备主管#干设备，入职发现厂房基建都是问题，尽心尽力干了一年，设备逐步正规，遗留问题有了方案解决，挤兑离职

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？？？？？

厂房来时已建完，告诉我设备方面资料齐全，入职发现，设备资料就一张，残缺不全的目录，名称还对不上，，，，做医疗器械的，来时体系文件已成型，编写过程中没有参加，维护保养居然是看，摆放平稳，电源线没破损，苦口婆心说，就是不改。。。。。见过人事当设备经理的吗... 全文

创建于: 19-05-23

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被淹死的鱼

首先，挤兑你辞职的原因是什么，可能你觉得委屈，可是既然是主管，那管理方面你做的怎么样，再有，在完成工作或者各种改造项目时考没考虑成本，也有可能是上级领导觉得你还是欠缺很多。总之多从自身找原因，总结经验。加油

创建于: 19-05-23

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邓先生

鸟尽弓藏，兔死狗烹。

创建于: 19-05-23

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Kevin

说白了，就是让你来劳动的，既然都弄好了，也就没用了

创建于: 19-05-23

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张先生

好好反思。世上就没有无缘无故的事情

创建于: 19-06-20

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咕叽咕叽

哈哈，估计你工资太高，企业用不起了，这也是自己的工作经历，可以写简历不错

创建于: 19-05-23

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张先生

别总是找别人的不对。你以为只是把目录补全就完了。设备档案的详尽以否，包括生产厂商、本地代理商、购买使用时间、使用强度、维修记录、常用备品清单、备品供货周期、维修响应速度、设备供货合同付本、付款状况、损坏应急预案，等等等等。所以到底是你做好了，公司一脚... 全文

创建于: 19-06-20

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估计是小公司吧

创建于: 19-05-24

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名侦探柯基

如果你是个人才，在哪里都会你都是个人才，在你工作这段时间我觉得你一定有自己的收获，无论从专业或者从管理方面！继续努力吧！

创建于: 19-05-26

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赵先生

你做的别人来也能做，所以领导不重视你。

创建于: 19-06-14

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95年，本科，自动化专业，在药厂干设备一年，现在想换工作，想知道继续干设备还是干一些专业性的工作

我也是干asm设备的

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