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#销售顾问#对于刚成立的电话销售公司来说企业的组织架构重要吗
刚成立的的做电话销售的公司现在一共5个销售人员，人一直来回的换，进公司的时候是以经理助理这个职位进来的，现在是，助理，行政，财务，人事招聘入职，都需要我来做，和经理谈过关于这个企业组织架构的问题，她貌似不怎么在意，
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#人事#我从电商刚转行做人事招聘，这家公司的组织架构不清晰，进来的时候说好的3个月买社保的。现在3个月了，在问经理说要半年才买。有点小心塞。上升空间看不清。我们就负责招人不需要面试，不需要签合同，不用弄考勤，就相当于电话营销。工资不高。我有点迷茫了。我转错了吗。今年29岁就想让自己稳一点。可做人事工资好低还要时间来磨练才能拿到4k以上。都不知道怎么弄。
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#人力资源#学的人力资源管理，从事的是房产经济人，现在想做人事工作，没有太多经验
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#人力资源主管#现在在一家20人的私企工作，之前面试为人事，美其名曰人事经理，后来说小单位没有专门的人事是人事行政岗，加了行政的工作，后来又加了客服的工作，工作快一年，老板也没有说要调工资，公司是销售性企业，老板看重销售，说好的捋组织架构一系列一个多月也没有实行，朝令夕改，不知道应不应该坚持下去
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#生产管理# 我之前从事工厂生产经理和企业管理咨询工作，最近几个月跳槽到了一家从事保健品会销行业的公司做电话销售，我现在做的是销售总监的工作，因为这个是新成立的分公司，所以一切都是从零开始，感觉这家企业非常的不正规，公司现在一共十几个人做了几个月还没有业绩，工资拿的是基本工资，虽然这里的领导都还比较看重我但是我看不到前途，现在不知道该怎么办，请大家帮帮忙，出出主意，谢谢！
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#离职那些事儿#经理挽留你该不该留下？
25回答
#运营总监#现在很多企业，对高能低就？如之前做副总，现在应聘经理，感觉不解？甚至怀疑，大家如何看呢？
6回答
毕业5年了，一直做财务，现在有中级证，注会过了2科，有3年算盘账务处理的经验，现在想找一个财务主管或经理的职位，找我去面试的都是些刚成立的小公司，很纠结究竟该去小企业做个会计主管还是继续就在大企业做会计呢？求各位前辈指点迷津
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