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企业的人力资源,有一项最重要的职能就是人力资源规划。网上招聘的目的无非有以下几个:1、真实岗位空缺,正在招。2、岗位刚招到不久,入职的人还需要验证适应性和稳定性,所以还会继续收集简历。3、企业给了钱网站,所以挂着总比撤销下来划算。4、暂时岗位没有空缺... 全文
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给网站交了免费,即使不招人,也一直挂着收简历
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