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第一份在外省家里希望我回老家就离职了干了8个月,4500+,第二份在因为公司迁址实在不方便就离职了干了10个月,4500+,第三份因为新产品上线把我调岗实在不适合自己就离职了干了20个月,6000,今天面试面试官说我换工作太频繁了,只能给我3500月薪,想问我真的换工作太频繁?
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如果我是人资,3500都不会给你,根本就不会考虑你,哪怕你能力再好都不会考虑。看看你自己换工作的原因,你有为公司考虑过吗?离家远了,不干,调岗了,觉得不适合自己了,不干。公司是需要稳定发展的,能力与稳定,稳定是第一位的,因为能力是可以培养的,没有一个... 全文
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只要有能力,月月跳槽都没影响!所以说可以再找找。相信自己!
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HR会考虑人员稳定性,如果是大企业会有人员离职率的考核。
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