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我个人看法有两种: 第一种:经验丰富者必然是比较容易入手也比较容易适应各企业的文化和发展趋势,整体概括第一种在于经验丰富这四字,但是经验丰富不一定代表着是脑力思维能力丰富也可能是体力工作丰富,所以经验丰富的人才在管理方面占据的比例并不是很大相反占据在... 全文
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