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小蛮腰思颖小而美

#职场聚焦#什么样的老板会让员工感动？

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风中杨树山东/青岛滨海学院/供应商开发

让员工感动其实很简单，也是比较容易知足。 1.首先，福利待遇要给员工差不多。这是员工赖以生存的根本。 2.工作中也要挺员工，有些时候手下兄弟在外受到委屈，就是要站出来力挺兄弟。 3.要和下面打成一片。

创建于: 19-05-25

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万能的军哥天津/天津师范大学

第一，处处能为员工着想的老板。第二福利待遇比其他公司稍好的老板第三，啥好事都能想着点员工的老板！第四，员工外面受气了，关键时刻可以顶上去的老板！以上这些都是，其实员工要求的不多，就是能多多沟通，多想着点就行！看似简单的事情，老板能做到的很少！... 全文

创建于: 19-07-04

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职场林先生浙江/浙江工业大学

生活上关心员工工作上指点员工。 [我是林先生，专注质量体系、流程管理、精益生产的咨询工作，分享即成长，让我们一起努力！]

创建于: 19-07-02

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慢逐轻烟河南/河南工学院

1、在员工最需要帮助的时候，伸出援助之手，帮助员工解决眼前的大难题 2、员工犯错或者工作失误的时候，不盲目追究责任，而是搞清楚原因，用制度处理以后，鼓励安慰员工，做饭恩威并施

创建于: 19-07-04

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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学

对员工小气，对自己小气的老板。对员工小气，对自己大方的老板。对员工大方，对自己小气的老板。对员工大方，对自己大方的老板。第一种蠢第二种坏第三种价值观第四种性格好【小而美，很喜欢一天结束后，躺在床上的那段时间。我可以偶尔软弱，可以... 全文

创建于: 19-07-11

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骄傲的少年河北/视觉传达

加班的时候遇到关心；遇到困难的时候得到帮助；努力的时候得到认可；遇到不公的时候得到体谅等等

创建于: 19-07-09

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财税有道云南/中国人民大学

在他最困难的时候依然把拖欠的工资发了！

创建于: 19-05-24

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howye 黑龙江/黑龙江信息技术职业学院

为员工着想的老板

创建于: 19-06-14

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崔女士天津/南开大学

关心员工家庭并在特殊情况下（如结婚生子）给予适当的便利。

创建于: 19-07-04

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我会发呀内蒙古/高中

保护。自己员工

创建于: 19-05-27

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