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让员工感动其实很简单,也是比较容易知足。 1.首先,福利待遇要给员工差不多。这是员工赖以生存的根本。 2.工作中也要挺员工,有些时候手下兄弟在外受到委屈,就是要站出来力挺兄弟。 3.要和下面打成一片。
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第一,处处能为员工着想的老板。 第二福利待遇比其他公司稍好的老板 第三,啥好事都能想着点员工的老板! 第四,员工外面受气了,关键时刻可以顶上去的老板! 以上这些都是,其实员工要求的不多,就是能多多沟通,多想着点就行!看似简单的事情,老板能做到的很少!... 全文
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生活上关心员工 工作上指点员工。 [我是林先生,专注质量体系、流程管理、精益生产的咨询工作,分享即成长,让我们一起努力!]
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1、在员工最需要帮助的时候,伸出援助之手,帮助员工解决眼前的大难题 2、员工犯错或者工作失误的时候,不盲目追究责任,而是搞清楚原因,用制度处理以后,鼓励安慰员工,做饭恩威并施
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对员工小气,对自己小气的老板。 对员工小气,对自己大方的老板。 对员工大方,对自己小气的老板。 对员工大方,对自己大方的老板。 第一种蠢第二种坏第三种价值观第四种性格好 【小而美, 很喜欢一天结束后,躺在床上的那段时间。我可以偶尔软弱,可以... 全文
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加班的时候遇到关心; 遇到困难的时候得到帮助; 努力的时候得到认可; 遇到不公的时候得到体谅等等
关心员工家庭并在特殊情况下(如结婚生子)给予适当的便利。
为员工着想的老板
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在他最困难的时候依然把拖欠的工资发了!
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保护。自己员工
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