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三四线城市的底薪本来就不高,有些眼高手低的人还说底薪帮不了我什么,要月薪一万,做销售的都是靠业绩吃饭,在没有互相了解能力的情况下,谁会开😂😂
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建议试用期拿全薪,转正加入绩效和提成。
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前期人家不熟悉能有销售业绩? 人家不用过生活? 其实招销售的话,我觉得前三个月的底薪可以适当提高一些
那就不适合了
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销售这个岗位本身就不是靠底薪生活的。能力不行,换成高底薪的销售岗一样嫌弃工资低。
销售比较考验人
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能力行不行
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