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根据我面试的经验,经常会有以下要求: 1.文案编辑的能力(各种文风擅长) 2.文字排版能力、ps、H5、摄影以及处理图片的技术。 3.线上玩法精通:抖音、双微、小红书、快手等的资深用户(更多是电商中的新媒体运营岗位) 4.线下活动策划能力,能够完整的... 全文
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还是转行吧。现在新媒体运营成本高,所以,很多公司都没有直接设置这个岗位,而是让别的职位兼任这个工作。这个岗位要求所需技能多,负责的事也多,不会单单让你只做运营的工作,工资也不高。除非你是那种能让公司月涨过万,一篇推文十万+的人才,你的工资还会高。
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新媒体运营需要的技能多!能写文,能引流,能运营,能剪辑,能销售,唉,如果你只是想找份工作的话,建议还是先转行。可长期来看,会给一个人职业生涯积累不少别人得不到的充实经验!今后除了对技能考核有硬性指标的工程,工科类工作外,其他的都能干咯!可要想应聘这类... 全文
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千万不要做新媒体,能文能武,事多钱少。转行吧!做销售。一年干个楼,事还少。
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现在新媒体运营,都想要有经验,笑了,没经验的韭菜怎么长起来,不容忍员工成长,怎么有企业发展
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不过的原因应该不是要求高,人家有自己的想法,最近所有平台都在调整,不挣钱了,而且新媒体不稳定,我就是受害者,现在就是很难找工作
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我之前也有想过做新媒体运营这行,去面试了2家都没有过,现在新媒体大多数都是需要有行业经验的,要是没有经验的话最好是找个有人带的,这样学的快,少走弯路
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自己总结失败原因
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后天预约了几家新媒体方面的工作…还不知道结局会怎么样,忐忑
还行吧,多面试几个就好了,加油骚年
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