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匿名

“领导不走，员工不走”的默认加班文化，你怎么看？

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肖正南

需要一个带头走的，

创建于:  19-05-20

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趋利避害，无人原作出头鸟。

创建于:  19-05-20

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徐女士

不赞同，企业要的应该是工作效率，而不是无效的工作后的加班。

创建于:  19-05-21

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唤醒

公式还是领导的呢 他走不走和我有什么关系

创建于:  19-05-21

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嗨

领导带头加班，你怎么好意思走，

创建于:  19-05-22

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先生

没办法，习惯成为自然。也就不好改变了。顺其自然随大流吧

创建于:  19-05-23

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