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应该会看年龄吧,如果目前有结婚的打算,就好好考虑下,如果没有,可以说明
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不同情况下要有不同的措施。如果是公司急需的人才,年龄可以放宽。如果不是急需人才,要考虑是否要长驻海外,如要长驻海外,建议不用此人,如不长驻海外可考虑。
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你面试的是海外销售经理的职位,首先肯定是有一个工作期限的,3年,或者5年,结束后你就会被调回国内。你目前没结果肯定不会设计。 孩子的问题,但是公司肯定会和你谈婚姻这块的问题,毕竟这个职位中途换将很麻烦的。你如果喜欢这个职位那就好好和人家谈吧 【万能... 全文
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大部分业余HR都是完成任务的那种招聘,
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年龄不是问题,关键是什么时候生!
这个还好
已经很大了
不看的
不要悲观
也没什么