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首先要简练,招聘业务员有一些基本的要求,对于这些要求要看概括精简,不要繁琐冗长;专业技能要讲明,如果需要一些特殊人才的业务人员,那么需要在招聘信息里面表述清楚;特殊要求要列出;格式要规范,不要太随意让招聘人员读出你这个企业的前景;一定要盖公司的章;适... 全文
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