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事物都有两个方面:一个是企业能提供给任职者的平台,另一个是任职者的能力素养是否能与企业契合。 第一方面:企业的性质是什么?企业的法人治理结构和未来发展规划是什么?岗位的职责是什么?工作内容是什么?能给任职者的空间是多少? 第二方面:任职者的综合素质... 全文
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有高有低,分我们属那一层级,如事务型层级可能会低些,战略管理型的应该可以拿到70或整数以上。祝成功!
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20万到100万不等,根据公司的实际情况和发展来定的
30-100万不等,根据公司规模或项目行业!
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因公司而已,上市公司的话,财务总监属于高管,一般有股权激励,这就百万级别了。
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平均30~80不等
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