没有新消息
更多内容
写回答
想要让求职者获得对其有用的信息,与招聘方有效对接,首先就得取一个简洁醒目的个性化标题,去勾起求职者或者阅读者的好奇心,引导他们读下去;接着要在广告的开头用三言两语,叙述清楚招聘原因,直接引出招聘正题,简洁明快,确保信息的及时性;内容上确保将招聘方的情... 全文
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容