没有新消息
更多内容
写回答
刚刚因为老员工排挤辞掉了一个不错的工作,有个老员工老是找茬,经常在监督我工作,她仗着工龄长和主管庇护,总是让我按照她错误的方法去做(她专业不对口学历也低),后来又跟领导说我不好处,领导找我谈话我感觉受冤枉受排挤,索性辞职了。
2赞
0踩
1评论
说真的第一职场中老员工一般不会随便排挤人,都是出来打工,都不会傻到给自己竖一个敌人,多想想自己的性格或风格有没有让周围人讨厌。当然也不排除某些人没事故意找茬的,对这种人起码做到有理有据的反击
0赞
0评论
当被人排挤时,不必太在意,不要如临大敌,更不要自乱阵脚。职场是一个开放的江湖,有人不喜欢你,自然也会有人喜欢你,不必去那个讨厌你的人那里自讨没趣,不如跟志同道合的人,组成你的新圈子,互帮互助。 如果职场遭遇了排挤,不... 全文
3赞
很正常,没有压力就没有动力,实力至上,所以要努力提升自己,让排挤你的人知道,所谓的排挤在你面前不值一提
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容