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个人认为,要看应聘者的角色 1.做孩子小的母亲:会选工资低,但双休,这样有精力和体力时间陪伴孩子成长 2.孩子可以自立的母亲或是年轻未育的女性:自然会选忙些,工资高点,休息少点,又有发展前景的公司 都说男女平等,当孩子需要妈妈呵护的时候……母亲... 全文
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看你现有生活的需要啊,你现有的生活需要你赚钱,那你就去赚钱了,你现有的生活需要你休假去做别的事情,那你就去双休吧。
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哪家更稳定就去哪家!福利待遇也要看好!
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看你现在的状况,你想要以后有好的发展就选单,如果不想压力太大,想多陪陪家人就双,其实我也碰到跟你情况一样的选择
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有何纠结的?只是因为单休的原因的话,只是少休一天而已,如果权衡自己的实际情况,工资待遇合适,选后者
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这个就要看你个人对工作的侧重点,如果想发展事业就选发展前景好的,如果不想压力太大,侧重点在家庭的,就选休假时间长的,可以多时间照顾家人
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肯定选择发展前景好的
不觉得
双休
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