没有新消息
更多内容
写回答
跨行业跳槽风险和压力都很大,最好是相近的行业比较好。还有就是个人的学习能力很重要,老板一定会在初期特别考察你的能力,如果不能快速上手,肯定非常不利。我个人挺过初期后,发展还不错。
13赞
0踩
1评论
企业培训,跨行业跳槽,还好,还好,培训基本换汤不换药,很容易上手,就是行业差距需要自己快速成长! 培训是团队凝聚力为主旨的一系列的学习和自我修正过程!跨行业,影响真的不是很大。因为你只是提升学习过程。而不是制度和绩效的制约人!
2赞
0评论
培训的核心是一致的,我已经跨行业一次,现在打算在跨一次,前期很难,但在过程中会有更多收获,我现在面临的问题是无行业经验但是我也不能接受大幅降薪,所以确实要考略清楚是否能坚持。
3赞
可学习到更多的管理知识,并且通过培训可以建立自我的培训体系风格,快速帮助自己选择的企业员工提升各方职业技能及职业素养
1赞
跨行无外乎三个结果,一刚开始的时候有困难,后来通过自己的努力慢慢好起来。二跨行失败,高不成低不就。三彻底失败,职业很糟糕
4赞
你想往哪个方面发展
跨行业,前期肯定辛苦,要坚持
不知道
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容