快乐的维生素

怎么做好薪酬绩效岗的工作，没有做过体系搭建，该怎么面对面试时提问的相关体系搭建的问题？

1 收藏

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人事主管#公司的薪酬体系是如何搭建的

#绩效薪酬主管#求职主管级岗位，面试总是被问会不会搭建绩效或者薪资体系。搭建体系这是主管级还是经理级需达到的能力？

#薪资福利专员#面试官问如何搭建薪酬体系怎么回答

#薪酬绩效#我想问一下，一个薪酬绩效专员，岗位要求都写着可以搭建薪酬体系，绩效体系的，你们都可以吗？

公司培训体系如何搭建？

招聘信息里制定各项制度，搭建薪酬绩效体系，人员入职后真的做吗？真的有这么多制度要写，体系要搭建吗？

没有薪酬体系搭建经验怎么办？

面试的时候被问到如何搭建培训体系

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445