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理想必须是要有的,但是在实现理想的过程中需要先生存下来,先解决员工的后顾之优。现在的社会不重视员工的公司,发展不起来。在上世纪末期创新匮乏、人力成本廉价、低端产品过剩的时期,“顾客是上帝”的说法没问题,现在及以后的,那就是跟不上不符合社会的发展。只有... 全文
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只谈理想不谈薪资的公司不去,去了也会后悔的,因为理想太空生活压力太大,现实太真实。所以理想可以有,前提是要保障基础经济生活。
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去看看一般的面试技巧,也许他们在考验你
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你也跟他们谈理想啊,例如你的理想就是今年能买辆车,或者能把花呗全还了再剩下几万块钱,或者说是理想就是给老家的父母买点什么表示下孝心,这就是你的理想,远大的目标需要经济基础维持生计和基本生活品质。
呵呵 你问问面试官理想都实现了吗 房贷都还了 家里的消金兽几岁了!
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请问是南京的万达信息,刚面试了万达信息,感觉还可以,楼主觉得这个公司怎么样?
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那就先干了再说。
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理想也得填饱肚子,饿的快不行了还谈什么理想,扯淡
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看你自己对这个工作有如何想法了,因为你是去工作挣钱养家的而不是去和他们谈理想的,大多数人的理想都是不上班就有钱花吧,但这现实是残酷的,大家都要去努力上班的呀
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