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好多公司都一样,习惯给员工画饼,谈理想,谈职业规划;总是先升职,让你多干活,多扛事。然后有可能加薪,有可能不加薪。这样的规则你接受不?
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工作就是为了赚钱,如果给我很高的职位和不匹配的工资我是不会同意的
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得看公司,如果公司比较正规可以考虑,不加薪也是暂时的,毕竟级别和薪资范围都是有标准的。
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加了就能接受
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能吧!可以一个月的试用期
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不接受,因为上了一次当
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加不加薪不重要,主要还是权利到了没
一般都是升值和加薪一起的,或是先加薪,升值就工作任务加重
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看你对公司的认可程度和未来职业生涯,认可越高越认可,越低劝你换单位
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可以接受
能
不接受
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