风中杨树

员工的工作绩效取决于与其同事和老板的有效相处能力，是这样吗？

收藏

举报

写回答

11条回答

默认排序

按时间排序

小宝宝

相处的能力的确也是老板的能力之一

创建于: 19-05-18

0赞

0踩

2评论

举报

宋笑笑

这是谁说明的理论呀

创建于: 19-05-18

3赞

0踩

0评论

举报

小咪咕

要取决于你对员工的管理有多严格

创建于: 19-05-18

3赞

0踩

0评论

举报

皮特喻

主要是老板。

创建于: 19-06-15

3赞

0踩

0评论

举报

宋笑笑

能力是很重要的，相处也是有方法的

创建于: 19-05-18

4赞

0踩

0评论

举报

袁姗姗

这个倒是不一定的，要有很好的制度去管理

创建于: 19-05-18

4赞

0踩

0评论

举报

余女士

我觉得个人才是问题的关键，同事和老板起辅助作用

创建于: 19-05-16

2赞

0踩

0评论

举报

田先生

反正一部分的业绩是这么来的但是不能是全部

创建于: 19-05-19

1赞

0踩

0评论

举报

宋可芯

和员工和谐的相处，才能促进他的工作

创建于: 19-05-18

3赞

0踩

0评论

举报

贺先生

肯定不能强逼着员工去做业绩只会起到反作用

创建于: 19-05-17

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#同事间相处#爱拍老板马屁，对同事指手画脚，背地里偷奸耍滑。和这样的人该怎么相处？

#大连新融商贸有限公司#老板人怎么样？同事好相处吗？

#广东远顺建设监理有限公司#老板好不好，同事好不好相处

团队中的玻璃心员工怎么对待？

这主要是取决于个人能力吧

遇到一些浑水摸鱼，推卸责任，老板在和老板不在是两个样子的同事时该怎么相处？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445