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要带三套解决方案,而且要有领导的领导也在场。这样有可能你把他给换了!否则这个公司就是个没前途的公司。
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必须要带解决方案啊。什么问题都抛给领导帮你解决的话,第一,你存在的价值就没有了。第二,自己不想办法解决问题,不利于自身能力提升。第三,影响整个团队绩效。
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必须要带,你让领导出解决方案,他的觉悟比你高,说出来的方案你可能执行不了,那只能是给自己挖坑,你要是让领导选择,那意义就不一样了……你品,细细的品
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