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忘记之前在哪里看到扎心的话了:你辞职了,老板挽留你,不是因为你多能干,而是这样成本最低~忘记原话是不是这样了,反正意思就是你是那个最省钱的,才会挽留。
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一旦提了离职,就是一件开弓没有回头箭的事情,即使你留下来,也难以再获得信任,早晚会在公司招好替代品时被舍弃,不如主动去选择其他企业
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不管啥情况都可以直接走人了,这样的公司和老板,不值得跟着,先不说是不是画大饼,你早干嘛去了,非要别人找好工作了,你想起来给人家加薪?
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没有必须,要留你就涨工资,承诺有什么用。
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没有留下来的必要了, 也足以说明你们公司的规章制度有多么不合理,等到你想离职才给你那些东西 还是趁早走吧
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没有,我当时离职,领导问是不是工资原因,我直接说:不是。还是走了。
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外人觉得可以啊,但主要是看你觉得如何!!!
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没必要 干净利落的走
没必要,因为踢走你也只是时间问题。在他看来你现在还有价值,你早已不和他一条心了
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看你自己,如果是我,干!
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